Domov >> Peniaze a financie v kocke >> § 72 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe a vzor výpovede
Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe – vzor výpovede na stiahnutie
§ 72 Skončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe
(1) V skúšobnej dobe môže zamestnávateľ a zamestnanec skončiť pracovný pomer písomne z akéhokoľvek dôvodu alebo bez uvedenia dôvodu, ak ďalej nie je ustanovené inak. Zamestnávateľ môže skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou, matkou do konca deviateho mesiaca po pôrode a dojčiacou ženou len písomne, vo výnimočných prípadoch, ktoré nesúvisia s jej tehotenstvom alebo materstvom, a musí ho náležite písomne odôvodniť, inak je neplatné.
(2) Písomné oznámenie o skončení pracovného pomeru sa má doručiť druhému účastníkovi spravidla aspoň tri dni pred dňom, keď sa má pracovný pomer skončiť.
Meno, priezvisko, adresa trvalého pobytu zamestnanca
Názov zamestnávateľa: . . . . . . . . . . . . . . .
Adresa zamestnávateľa: . . . . . . . . . . . . . . .
Vec: Oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe
Oznamujem Vám, že podľa § 72 Zákonníka práce ruším pracovný pomer založený pracovnou zmluvou č. . . . . . . . . . zo dňa . . . . . . . . .v skúšobnej dobe ku dňu . . . . . . . . . . . . . . .
V . . . . . . . . . . . . . . . dňa . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
podpis zamestnanca
Zamestnávateľ prevzal
Meno. . . . . . . . . . . . . .
dňa . . . . . . . . . . . . . . .
Podpis . . . . . . . . . . . . .