Domov >> Peniaze a financie v kocke >> Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu § 71
§ 71 Skončenie pracovného pomeru dohodnutého na určitú dobu
(1) Pracovný pomer uzatvorený na určitú dobu sa skončí uplynutím tejto doby.
(2) Ak zamestnanec pokračuje po uplynutí dohodnutej doby s vedomím zamestnávateľa ďalej vo výkone práce, platí, že sa tento pracovný pomer zmenil na pracovný pomer uzatvorený na neurčitý čas, ak sa zamestnávateľ nedohodne so zamestnancom inak.
(3) Pred uplynutím dohodnutej doby sa môže skončiť pracovný pomer podľa odseku 1 aj inými spôsobmi uvedenými v § 59.
Dohoda o skončení pracovného pomeru
Zmluvné strany
zamestnávateľ:
názov: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
sídlo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
IČO: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
zapísaný v registri Okresného súdu: . . . . . . . . . .
zastúpený: . . . . . . . . . . . . . . . .
zamestnanec:
meno a priezvisko: . . . . . . . . .
bytom: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
dátum narodenia: . . . . . . . . . .
číslo OP: . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
št. príslušnosť: . . . . . . . . . . . . .
v zmysle zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonníka práce (ďalej ako „Zákonník práce“) uzavreli dnešného dňa dohodu o skočení pracovného pomeru nasledovne:
Predmet dohody
Zamestnanec a zamestnávateľ sa dohodli, že touto dohodou rozväzujú pracovný pomer uzatvorený pracovnou zmluvou zo dňa……………. č. . . . . . . . . . . Pracovný pomer skončí dňom . . . . . . . . . . . . . . .
Záverečné ustanovenia
Táto dohoda nadobúda platnosť a účinnosť dňom jej podpisu účastníkmi dohody. Dohoda je vyhotovená vo dvoch vyhotoveniach, pričom každé vyhotovenie má platnosť originálu. Každý z účastníkov dohody dostane jedno vyhotovenie. Účastníci vyhlasujú si dohodu prečítali, porozumeli jej obsahu, právam a povinnostiam ktoré z nej vyplývajú, pričom tuto dohodu neuzavreli ju pod nátlakom.
V . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . dňa . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
zamestnanec
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
zamestnávateľ